Ausbildung
Dehoga um gute Lehrqualität bemüht - IHK Berlin listet 900 freie Lehrstellen auf
Berlin. Die Situation von Lehrlingen und Ausbildungsplatzsuchenden in Berlin und Brandenburg ist aus Sicht des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) schwierig.
Besonders im Hotel- und Gaststättengewerbe mangelt es nach Darstellung von DGB-Landeschefin Doro Zinke an der Qualität der Ausbildung. Die Industrie- und Handelskammer Berlin (IHK) kooperiere in diesem Bereich nur unzureichend. Die IHK wies die Vorwürfe als «unverständlich» zurück.
Angesichts des Fachkräftemangels in der Region müssten es eigentlich «rosige Zeiten» für Auszubildende sein, sagte Zinke am Dienstag in Berlin. «Doch die Realität sieht anders aus.» Wie aus dem 5. Ausbildungsreport der DGB-Jugend hervorgehe, bildeten gerade noch 24 Prozent der Firmen in der Region aus. Trotz rückläufiger Zahlen von Schulabgängern bleibe das Angebot an Lehrstellen mangelhaft. Es sei nicht hinnehmbar, dass Arbeitgebervertreter behaupteten, es gäbe keine geeigneten Bewerber, betonte die Gewerkschafterin. «Es ist ein nicht nachvollziehbarer Hohn für die Betroffenen.»
Auch die Qualität der Ausbildung lasse teilweise sehr zu wünschen übrig, kritisierte Zinke unter Berufung auf eine Umfrage des DGB unter rund 2200 Auszubildenden. Jeder Vierte müsse Tätigkeiten ausüben, die mit seiner Lehre nichts zu tun hätten. Jeder Dritte klage über zu viele Überstunden. 30 Prozent der Befragten seien generell mit der Qualität der Ausbildung unzufrieden. Überdies sehe die Übernahmesituation «katastrophal» aus: «Lediglich 26 Prozent der Azubis sehen eine Berufsperspektive in ihrem Ausbildungsbetrieb.»
Das «große Sorgenkind» am Ausbildungsmarkt der Region ist aus Sicht des DGB das Hotel- und Gaststättengewerbe. Der Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung des Hotel- und Gaststättenverbands (Dehoga), Gerrit Buchhorn, sagte hingegen: «Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Ausbildungsqualität und sind bemüht, noch mehr Angebote zu unterbreiten, um die Ausbildung in den Betrieben zu verbessern.»
So werde voraussichtlich noch in diesem Jahr nach dem Vorbild Baden-Württembergs für die Unternehmen ein sogenannter Ausbildungswegweiser aufgelegt, der unter anderem Informationen zum Bewerbungsgespräch und zum Führen eines Berichtshefts enthalte. In Berlin und Brandenburg werde ab September der Blockunterricht an den Berufsschulen eingeführt, wovon sich der Dehoga bessere Ergebnisse verspreche, betonte Buchhorn. Die Qualität der Ausbildung in den Betrieben könne der Verband nicht kontrollieren. Dafür sei die IHK zuständig.
Zinke warf der IHK Berlin im Gegensatz zu den Kammern in Brandenburg «mangelnde Kooperationsbereitschaft» bei der Lösung von Problemen am Ausbildungsmarkt vor. Der IHK-Geschäftsführer Berufsbildung, Christoph von Knobelsdorff, zeigte sich darüber «sehr erstaunt»: Die Kooperation zwischen der IHK Berlin und dem DGB sei sehr gut. So versuchten beide Partner, in einem Projekt gemeinsam Jugendliche aus der Warteschleife herauszuholen und ihnen eine Lehrstelle zu vermitteln. In der Ausbildungsplatzbörse der IHK Berlin sind derzeit nach Branchen unterteilt mehr als 900 freie Stellen in 83 Berufen mit Angaben zum jeweiligen Arbeitgeber gelistet.
Nach DGB-Angaben gibt es in der Region 120 000 junge Menschen zwischen 20 und 29 Jahren ohne berufliche Qualifikation. Dazu komme die sogenannte Altnachfrage, die 7000 Jugendliche umfasse, die in den vergangenen Jahren keinen Ausbildungsplatz fanden.
(Quellen: Zinke vor Journalisten; Buchhorn und Knobelsdorff auf ddp-Anfrage)
(ddp)
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